Wir arbeiten in und für unsere starke Region, für neue Lösungen und Wege. Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Sie möchten die Energiewelt unserer Region von morgen mitgestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt und seien auch Sie ein Teil unseres Teams.
Über die Stellenanzeige unter „Jetzt bewerben" gelangen Sie in unser Bewerbungssystem.
Bewerbungen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular einsenden – Papierbewerbungen werden nicht berücksichtigt
Bitte halten Sie Ihr Anschreiben, den Lebenslauf und weitere Anhänge als PDF-Datei bereit und fügen Sie diese am Ende des Prozesses mit an. Achten Sie dabei auf die Dokumentengröße.
Sie erhalten nach Absenden Ihrer Bewerbung eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail.
Informationen zum Datenschutz finden Sie hier.
Stellenausschreibungen unserer Muttergesellschaft EnBW ODR AG finden Sie unter www.odr.de.
Wir bieten Ihnen diverse Leistungen: Von einer betrieblichen Altersvorsorge bis hin zu Mobilitätsangeboten für Ihren Alltag. Wussten Sie, dass Sie als unsere Mitarbeiter*in außerdem nicht nur bei Berufs- sondern auch bei Privatunfällen unfallversichert sind? Profitieren können Sie auch von unserer, vom wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens abhängigen, Erfolgsbeteiligung sowie von einer Energiepreisermäßigung. Weitere Angebote gibt es auch im Mobilitätsbereich. Nutzen Sie unser Jobrad-Angebot oder die vergünstigen Jahres-Abos der Deutschen Bahn.
Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben spielt eine flexible Arbeitszeitgestaltung für unsere Mitarbeiter*innen eine große Rolle. Deswegen ermöglichen wir es Ihnen, je nach Berufsfeld und individueller Aufgabe, die Arbeitszeit in Absprache mit dem Vorgesetzten von Montag bis Freitag zwischen 6.00 Uhr und 19.00 Uhr zu erbringen. Je nach Tätigkeit haben unsere Mitarbeiter*innen natürlich die Möglichkeit, in Abstimmung mit ihrer Führungskraft, im Homeoffice oder mobil von zu Hause aus zu arbeiten. Dies ist möglich durch die Nutzung unserer mobilen Endgeräte.
Von Elternzeit über Kinderbetreuung bis hin zur Pflegebedürftigkeit: Über unser Intranet halten wir unsere Mitarbeiter*innen auf dem aktuellen Informationsstand. Um unsere Mitarbeiter*innen zu unterstützen, bieten wir z.B. in den Ferien Kinderbetreuungsangebote. Außerdem beraten wir sie gerne auch zu Fragestellungen rund um die Pflege von Familienangehörigen. Denn Pflegebedürftigkeit kann jeden betreffen.
Mitten im Alltag sind es daher gerade die Auszeiten, die neue Kraft für die anstehenden Herausforderungen geben. Nutzen Sie verschiedene Ferienhäuser unserer Konzern-Mutter zu vergünstigten Konditionen.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen steht für uns im Mittelpunkt. Wir unterstützen sie deshalb mit einer Vielzahl an Gesundheits- und Präventionsangeboten. Als Mitglied des Bündis für Gesundheit in Ellwangen bieten wir von Gesundheitstagen, Sportkursen bis hin zu Vorträgen oder Kochkursen verschiedenste Angebote. Außerdem profitieren unsere Mitarbeiter*innen von kostenlosen Impfungen.
Auch im Thema Ernährung können wir dank unserem Betriebsrestaurant auf ein abwechslungsreiches Speiseangebot zurückgreifen – und das für Sie als Mitarbeiter*in deutlich vergünstigt.
Gestalter von morgen brauchen Wissen von morgen. Deshalb sind die Mitarbeiter- und die Führungskräfteentwicklung ein wichtiger Bestandteil unseres Unternehmens. Dabei geht es nicht nur um fachliche Weiterbildungen, jährliche Mitarbeiter- oder Entwicklungsgespräche. Auch die persönlichen Ziele unserer Mitarbeiter*innen wollen wir unterstützen. Daher erhalten unsere Mitarbeiter*innen für private Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen eine finanzielle Unterstützung von bis zu 80 % der Lehrgangs- und Prüfungsgebühren.
Sie erhalten nach absenden Ihrer Bewerbung eine automatische Eingangsbestätigung. Den weitern Prozess finden Sie oben näher beschrieben. Wir bemühen uns schnellstmöglich um eine weitere Rückmeldung. Dies kann je nach Stelle jedoch etwas Zeit in Anspruch nehmen.
Sie dürfen sich grundsätzlich für mehr als eine Stelle bewerben – gehen Sie dafür grundsätzlich über die jeweilige Stellenanzeige auf unser Bewerbungsportal.
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden grundsätzlich nicht bestätigt.
Stellen sind immer "ab sofort" zu besetzen. Sollte etwas anderes gelten, ist dies explizit in der jeweiligen Stellenausschreibung beschrieben. Alle Stellenanzeigen die online zu finden sind, sind noch nicht besetzt und befinden sich damit noch im Auswahlprozess.
